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办理劳务派遣许可证需遵循《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）的相关规定。以下是关于在广东省清远市连山县申请劳务派遣许可证的系统性指南：

一、适用范围
劳务派遣许可证是企业从事劳务派遣业务必须取得的行政许可，由县级以上人力资源和社会保障部门审批发放。

二、审批机关
在连山县设立劳务派遣公司并申请许可证，应向 连山壮族瑶族自治县人力资源和社会保障局 提出申请。

三、申请条件（依据《劳务派遣行政许可实施办法》第六条）
1、注册资本不得少于人民币200万元（实缴资本）；
2、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等规章制度；
4、法律、法规规定的其他条件。

四、所需材料
申请劳务派遣经营许可需提交以下材料（一式两份）：
1、劳务派遣经营许可申请书（加盖公章）；
2、营业执照副本复印件（或名称预先核准通知书）；
3、公司章程；
4、验资报告或财务审计报告（证明实缴注册资本不少于200万元）；
5、经营场所使用证明（房产证复印件或租赁合同+产权证明）；
6、与开展业务相适应的办公设施设备清单（如电脑、电话、打印机等）；
7、法定代表人身份证复印件；
8、劳务派遣管理制度文本（含劳动合同管理、工资支付、社保缴纳、员工培训、争议处理等制度）；
9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；
10、人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。

五、办理流程
1、准备材料 →
2、向连山县人社局提交申请 →
3、人社部门受理并进行实地核查 →
4、审核通过后作出准予行政许可决定 →
5、颁发《劳务派遣经营许可证》（有效期为3年）。

六、后续管理
1、许可证有效期届满需延续的，应在期满前60日提出延续申请；
2、每年需按时提交上一年度劳务派遣经营情况报告（年报）；
3、变更单位名称、法定代表人、注册地址等事项，需办理变更手续。

七、注意事项
不得伪造、涂改、出租、出借、转让许可证；
必须依法为被派遣劳动者缴纳社会保险；
严格执行“同工同酬”原则；
用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%（依据《劳务派遣暂行规定》）。

八、联系方式建议
建议联系：
连山壮族瑶族自治县人力资源和社会保障局
地址：广东省清远市连山壮族瑶族自治县吉田镇沿江一路
电话：0763-871XXXX（可通过清远市政府官网查询最新联系电话）
官网：http://www.gdls.gov.cn （连山县政府门户网站）

九、其他提示
若计划在全市或全省范围内开展业务，可在取得县级许可证后，依法设立分公司并向当地人社部门备案。

综上所述，在连山县申请劳务派遣许可证需满足法定条件、准备齐全材料，并通过当地人社部门审批。建议提前咨询主管部门获取最新办事指南，确保合规高效办理。